Türkiye’nin en önemli sorunlarının başında işsizlik geliyor. Her ne kadar resmi istatistiklerde insanları işsiz saymaktan vazgeçen bir yaklaşım olsa da, ülkede şu anda çalışma hayatında atıl iş gücü olarak nitelendirilen yüzde 32’lik bir grup var.
Hatta gençlerin içinde yüzde 26 düzeyinde gezen, ne eğitimde ne de işte olmayan bir kitle var ki, bunun varlığı hem endişe verici, hem de üzücü. Fakat meseleyi sadece iş bulamayanlar ya da istihdam sağlayamayanlar açısından ele alamayız.
Bu insanları üniversite diplomasına konsantre edip, üniversiteleri de dört duvar haline dönüştürüp, mesleksizleştirerek arafta bıraktık ve bu, o gün de çok yanlış bir uygulamaydı, bugün de sonuçlarıyla ne kadar hatalı olduğunu bize kanıtlıyor.
Fakat işin bir de konuşulmayan bir başka tarafı var. Bilhassa sosyal medya üzerinden insanlara sunulan mükemmel (!) hayatlar görüntüsü, bir süre sonra insanların da kendisini öyle zannetmeye başlamasıyla sorun haline dönüşmeye başladı.
Bilhassa iş görüşmelerinde ne istediğini bilmeyen, ama para kazanırken statü arzulayan gençler yaratan bu sistemi baştan aşağıya değiştirmeli ve insanların gelişimine katkıda bulunmak için, belki de yine internet üzerinden ara eğitimlere tabi tutmalıyız,
Dünyanın insan kaynakları konusunda gurusu olarak kabul edilen bir isim, sadece bizde değil, dünya genelinde iş görüşmelerinde yapılan dört kritik hatayı ya da sergilenmemesi gereken davranışı paylaştı.
Kim bu isim? 30 yıllık deneyimiyle, yılda binden fazla görüşme yapan İK Danışmanı Melanie Shong Helm… Diyor ki: Dakik olun, gecikmeyin. Eski iş arkadaşlarınızı ya da patronunuzu kötülemeyin. Aşırı kişisel bilgi paylaşmayın ve teşekkür etmeyi unutmayın.
Bunu yapanların ilk görüşmede elendiğini ifade ediyor ve bunun dünya çapındaki bir tespit olduğunun da altı çiziliyor. Dört maddeyi şöyle bir incelediğimizde ise bize çok şey anlattığını görüyoruz.
Öncelikle son derece teknolojik hale dönüşürken, insani özellikleri unuttuğumuzun göstergesi. Biri hakkında dedikodu yapmak ya da teşekkür etmeyi unutmak, pandemide hijyen için ellerin yıkanmasını tavsiye etmek kadar dramatik. Nasıl normal bir insanın ellerini yıkaması gerekiyorsa, örneğin teşekkür etmeyi de bilmesi lazım.
Gecikmemek bir medeniyet göstergesi ki, teknolojik gelişimin ya da okuryazarlığın, medeni olmak için yeterli bir kriter olmadığını bir kez daha bize kanıtlıyor. Ve aşırı kişisel bilgi paylaşılmaması tavsiyesi…
O kadar ben merkezli ve sosyal medya etkisiyle kendine aşık toplumlar yarattık ki, mütevazılık arka planda kalmış ve demek ki mülakatlarda kendini aşırı öven ve anlatan insanlar gerçeğini önümüze sermiş. Netice itibariyle işsizlik büyük sorun. İstihdam yaratmayan bir ekosistem oluşturulması ondan da büyük problem. Ama olur da fırsat olur, iş görüşmesi olanağı olursa, tavsiyenin özeti şu: Sanal hayattan kurtulup, nezaketli insan olmayı deneyin. Acı, ama gerçek.
